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Karrierechancen im dynamischen Team: Entdecke dein Potenzial.

Warum es sich lohnt, eine Bewerbung zu Kocher zu schicken

In der Automatisierungstechnik gibt es träge Ozeandampfer mit viel Besatzung und Unmengen an Bürokratie. Und dann gibt es uns: Wir sind mit unseren ca. 70 Mitarbeiter:innen das kleine wendige Schnellboot. Bei uns wird jeder Mensch gesehen und wir nehmen uns die Zeit, um unsere Belegschaft entsprechend ihren Fähigkeiten und Präferenzen zu fördern. Denn wir sind der Überzeugung, dass ein familiäres und wertschätzendes Miteinander einem Unternehmen wie uns echte Chancen eröffnet – im eigenen Haus und bei unseren Kund:innen. Wenn die Besatzung passt, meistert man Wachstumsphasen agil und effizient – und mit Freude.

Das bieten wir Ihnen:

Come & Stay

Wir planen langfristig mit Ihnen! Mit uns erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag.

Ihre Stimme zählt

Bei uns können Sie Ihr eigenes Arbeitsumfeld gestalten, Arbeitsabläufe anpassen und innovative Ideen und Kreativität einbringen.

Sie können die Work-Life-Balance aktiv leben

Freizeit, Familie und Arbeit sollen sich gut unter einen Hut bringen lassen. Daher gehören Gleitzeit, die Möglichkeit zum Homeoffice, ein Jobticket und eine Kantine auf dem Firmengelände bei uns zur Normalität. Bei Bedarf unterstützen wir auch gerne bei Kindergartenbeiträgen und besprechen, ob Ihr Haustier mit ins Büro darf.

Ihre Entwicklung ist unsere Priorität

Wir bieten individuelle Möglichkeiten, damit Sie gemeinsam mit uns wachsen können.

Wir denken an morgen

Neben einer zusätzlichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung liegen uns auch die Themen Nachhaltigkeit und soziales Engagement am Herzen, weswegen wir unseren Mitarbeiter:innen in vielfältigen Projekten die Chance geben, einen Beitrag zu leisten.